KABANJAHE – INEWSRAKYAT.COM :Pemerintah Kabupaten Karo terus berkomitmen meningkatkan kualitas kinerja aparatur. Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Karo, Gelora Kurnia Putra Ginting, S.STP., MM., mewakili Bupati Karo, Brigjen Pol (Purn) Dr. dr. Antonius Ginting, Sp.OG., M.Kes., membuka kegiatan Pembinaan Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur Tahun 2026.
Acara berlangsung di Aula Rakoetta Brahmana, Kabanjahe, Kamis (09/04/2026), dan menghadirkan narasumber langsung dari Kepala Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN), Dr. Janry H.U.P. Simanungkalit, S.Si., M.Si.
Kegiatan ini merupakan langkah strategis Pemkab Karo untuk memperkuat sistem manajemen kinerja yang terukur, profesional, dan transparan melalui pemanfaatan teknologi digital. Narasumber memaparkan materi penting mengenai integrasi Manajemen Kinerja Organisasi dan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam sambutan Bupati yang dibacakan Sekda, disampaikan capaian membanggakan yang diraih Kabupaten Karo. Berdasarkan data BKN, Karo berhasil menduduki peringkat ke-10 terbaik dari 34 instansi di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dalam penyelesaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025, dengan capaian persentase mencapai 94,42 persen.
“Pencapaian ini tentu harus dipertahankan dan ditingkatkan. Melalui pembinaan ini, saya berharap manajemen kinerja pegawai dapat dikelola secara lebih optimal, profesional, dan akuntabel,” tegas pesan Bupati.
Hadir pula dalam kegiatan tersebut Ketua Tim Pembinaan Manajemen ASN Kanreg VI BKN, Eni Nuraini, S.H., M.H., Asisten Administrasi Umum Setda Karo Mulianta Tarigan, S.Sos., serta seluruh Kepala Perangkat Daerah.
Dengan adanya pembinaan ini, diharapkan seluruh ASN di Kabupaten Karo semakin memahami tata cara penilaian kinerja yang benar, sehingga produktivitas kerja meningkat dan pelayanan publik kepada masyarakat menjadi semakin prima.
**Indi- INewsRakyat
